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“劳动”促成长 榜样生力量

时间:2020-05-01

来源:集团品牌部

      五一小长假来临

      这是属于劳动人民的节日

      更是属于我们物流人的节日

 

      做物流这一行

      从天亮到天黑,忙碌一整天

      从年初到年末,奔波一整年

      当大家都在享受假期的时候

      物流人却仍坚守在工作岗位上

 

      所谓

      劳动者之于企业,正如细胞之于人体

      对于上嘉物流来说

      十余年的奋斗成长历史中

      我们涌现了

      一批批优秀的“企业劳动者”

      更见证了

      他们在平凡的岗位上创造的独有价值

 

 

 

      不言弃——李龙

      2016年9月正式进入上嘉,最初是到北京仓担任仓库主管一职,这也是他人生中第一次独自接管一个大仓。而仓经离职、库存问题、人员不足等一系列难题,也让刚上任管理者并没有多少管理经验的他一时束手无策,巨大的工作压力使他夜不能寐。
      即使如此,他也没有放弃,而是勇敢的面对困难,寻求解决办法,并最终,凭借着自身的不懈努力,以及集团总部的指导和帮助,将一个个难题拆解细分,逐步改进,点对点的针对性解决问题,在不断的实践与摸索中慢慢的磨炼成长。
      从最初毫无经验的管理菜鸟到现在独当一面的武汉仓的仓储经理,一切就像他说的那样,“并没有什么事情是解决不了的,差别就在于我们是以什么样的心态去对待和处理”。工作中,他也一直都是亲历亲为,精益求精,努力做好榜样带头作用。
      从他的身上我们明白:只要用心对待,上天自然不会辜负每一份努力和坚持。

 

 

(李经理打包货品中) 

 

      “民以食为天”,春节期间疫情的蔓延,以及离汉通道的关闭,让坐标于东西湖区的武汉b2b仓更加忙碌。
      李经理带领着武汉仓储的伙伴们2个多月以来始终坚守岗位,保障当地民生需求物资的有效供应,同时抓好仓储在岗人员防控防疫措施。
      他说:“作为管理者所背负的就是责任,一言一行都代表着公司。”在他的带领下,武汉仓所有的伙伴们团结一致、凝心聚力,不仅出色的完成了岗位工作,更做到了全仓人员零感染、零疑似记录,打了一场漂亮的防控阻击战。

 

(李经理装箱运货中)

 

 

 

      脚踏实地——刘瑞红

      和李经理同时进入上嘉的刘经理,最初担任的工作岗位是一名仓储数据员。
      在公司系统化初建时期,很多业务流并不完善,数据工作大多也都是由人工进行操作,并不规范。而刘经理一心想要把工作做好,把数据做准确,所以他实地入仓了解现场运作情况,一点一点进行梳理和研究。
      正是这样认真努力、脚踏实地的工作态度,让他不断的丰富和积累经验,一步步成长为三个仓库的负责人。晋升之后的他,除了感恩公司提供的成长和认可他的努力与价值之外,更多的是加倍投入工作以回报公司,不管是时间还是精力。

 

(刘经理核对数据中心)

 

      每个角色都有自己的价值所在,员工时期的他是想着怎么样才能把工作做好,作为管理者的他,则认为如何带领员工发挥所长,提升团队效能才是最重要的。
      一开始的他并不懂得怎么和员工相处,只要犯错就是一顿批评,经过一段时间的沉淀与磨合,刘经理渐渐找到了感觉。对下属也从批评变成了指导,从放任变成了监督,不仅在工作中帮助员工,生活中更是对大家关怀备至,拉进彼此距离,提升团队凝聚力。他说:“作为管理者,最重要的就是一诺千金,公正公平。承诺员工的事情一定要说到做到,员工触犯了规章制度该罚就要罚。”
      说到做到,刘经理不仅如此说,也是如此做的,从他不断壮大的团队规模中,我们就能充分感受到刘经理所在团队的风貌。

 

(刘经理给员工过生日)

 

      他们两位都是伴随着公司一步一步成长起来的老员工,在这里,我们由衷的道一声感谢。感谢的不仅仅是他们,更是他们所体现的上嘉精神,这也是我们每一位上嘉人应该学习和具备的品质,是我们上嘉凯发k8官网手机客户端的文化的真实写照。

 

      万里之船,成于罗盘;千里之行,积于跬步。我们相信在凯发k8官网手机客户端-凯发k8官网下载客户端中心带领下,且有如此优秀的管理者率先垂范,上嘉通往未来的道路定会日益宽广,我们每一个上嘉人也会在榜样的带动下,变得更优秀、更专业、更强大!

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