时间：2021-06-07
来源：集团品牌部
6月5日-6日，2021年凯发k8官网手机客户端-凯发k8官网下载客户端中心仓储事业部mmc中心仓培训会议在上海南翔希尔顿逸林酒店圆满落下帷幕！上嘉集团ceo杜总、仓储事业部负责人钟总、仓储事业部分部门负责人、全国mmc中心仓各仓仓经及hrbp参加了本次会议。
行稳致远开新局
随着疫情防控进入常态化阶段，2021年物流仓储行业迎来新的发展机遇。据中国物流与采购联合会发布的数据显示，2021年5月份中国仓储指数为51.3%，行业整体保持平稳向好发展态势。
图片来源：中国物流与采购网
当前，上嘉集团发展步入快车道，作为集团的关键业务部门，仓储事业部如何抓住2021年新机遇助力集团战略目标达成？全国各仓如何改善运营以提升仓储业务水平？各仓负责人如何提高管理水平驱动人效提升？针对仓储诸多问题，进行了深度探讨与解答。
上嘉集团ceo杜总首先对来自全国各仓负责人及hrbp表示欢迎，并肯定了各仓成绩。杜总表示，从公司成立之初至今，集团始终围绕“仓、车、人”三个板块发展，“准确、快速、干净、整齐”是保持仓库稳步运营效率提升的基本保障。作为上嘉集团的掌舵人，杜总讲道，只有明确战略规划，才有目标方向前行，在公司和个人持续不断的成长中，希望我们能坚持“三个主义”——长期主义、自律主义、利他主义。
上嘉集团ceo杜总讲话
仓储事业部负责人钟总介绍了上嘉集团和仓储事业部的发展历程。伴随着集团的快速发展，仓储事业部仓库数量、团队规模、员工人数都在不断扩张，目前上嘉集团已有超100万平方米仓储运作面积。钟总对mmc仓上半年的运营情况进行总结和评价，并对下半年中心仓重点工作作了规划和部署。
仓储事业部负责人钟总讲话
共建共享谋共赢
为提升各仓负责人对仓储事业部的认知，进一步加强各仓和部门之间沟通联系，强化工作协作配合，经营管理部经理熊经理、质控部总监赵总、运营管理部mmc中心仓李经理、项目管理部总监王总等相关负责人就工作职能、岗位职责展开培训和介绍。
凯发k8官网手机客户端的文化为企业精神文化层面的追求，是大家在一个共同的价值观和追求下的行事准则。人力资源部仓储事业线hrbp葛雨松对与会人员进行凯发k8官网手机客户端的文化培训，强调凯发k8官网手机客户端的文化的重要性，需要在落地和执行上统一认识，让凯发k8官网手机客户端的文化激活企业高效蓬勃发展。
财务部核算主管邹主管就差旅报销、费用报销、暂估节点等展开培训，并对日常工作中遇到的疑难问题，进行了答疑解惑，内容丰富充实，具有较强的针对性和实用性。
沟通是打开团队心门的钥匙。培训过程中，参会人员以小组为单位，围绕不同的讨论题目，结合工作经验和日常积累，通过认真倾听，深入交流和激烈讨论，最终达到意见的统一，为各仓今后的运营和管理留下了宝贵的经验。
分组讨论
十余年始终坚守初心，十余年坚持“合作共赢”。回顾一路走来的心路历程，上嘉集团坚信不疑“让客户收获价值，让团队相互成就，让员工得到成长”是企业发展壮大的必经之道。通过本次培训会议，提高了各仓管理人员的专业水平和管理能力，进一步促进各部门协同配合，相信在今后的工作开展中，定能取得实质上的进展，为上嘉集团的发展注入新动能。
