对职场人而言，除了学习不断提升自己的职业能力之外，职场的人际处事也是至关重要，与上司和同事的相处之道，都是职场必要的准则，且做好职业规划更是一种卓越的好习惯。今天给大家分享职场新人进阶最后篇，大家千万不能错过哦~
一、上司是你最好的老师
上司是最重要的同事，也是职场最好的老师。从上司那里得到的职业体会，无论得失，都是最深刻、最真切的学习素材，是社会交往能力和团队协作能力的“符号”。支持和帮助上司就是在支持自己，特别是在大型企业中，职务晋升最主要的路径就是上司晋升之后留下的“递进空缺”，与上司沟通顺畅协作默契，这是实现职业目标的重要方式。
•准备好方案再请示
请示时，准备方案，要让上司做选择题，而不是判断题。可以遵循“1-2-2”公示进行沟通。即：提出1个问题；提供2个实证依据和分析；给出2个凯发k8官网手机客户端的解决方案和建议。大家可以根据此公式将最近要请示的问题重新组织下，相信会有更顺畅的沟通体验。
•养成主动汇报的美德
上司和下属在管理上虽有层级，但团队协作是实现企业目标的根本，因此上司更愿意多了解各方面的信息。如：1.上司交办的工作不论是否顺利，都要汇报进度与困难。2.在事务发生变更的时候，要第一时间汇报。3.不能按时完成任务，或者不能达到上司要求，也应该及时向上司汇报，以免一错再错。4.汇报时要遵循“任务汇报”和“逐级汇报”的原则。
根据现有的任务，想一想有哪些信息要及时汇报给上级呢？
•用20%的时间和领导在一起
上司的支持是顺利做事的重要保障，与之建立互相信任的工作关系，为进一步学习和发展提供助力。20%时间在一起做的事有：1.观察他，学习他，模仿他。2.在接受上司指令时，预先准备好汇报的时间和方式。3.与上司交流时，永远拿着记事本。4.重要请示先想好上司追问的内容。5.不赞成上司的观点，私下交换意见，绝不在公开场合公然对抗。
仔细回想一下，你平常工作有多少时间是和上司在一起的呢？
二、同事是我们生存的环境
如果想要获得职业发展，必须具备社会交往能力，能够与人很好的相处，相互协作，有效经营和管理人际关系才能获得一定高度的职业成就。而同事就是我们的生存环境，理解适应环境，经营改善环境，是职业化过程中不可或缺的基本要素！
•勤于做事，乐于助人
主动与别人建立关系，意味着人脉网的初步展开。想要建立牢固的关系，还必须重视自己知识内涵的提升。职场的交往准则：学会埋头工作，积极帮助别人。注意：帮助别人时侧重于与工作职责无关的事务，与工作职责相关的事务，则要考虑上司是否认同这种跨岗位的帮助，以免适得其反。
•慎入小团体，对事不对人
任何组织都存在非正式群体，对于职场人而言，要理解两个较为常见的职场禁忌，其一不参与小群体，其二凡事“对事不对人”。
职场禁忌要注意：1.不参加小群体保持“不即不离”的关系，即使参加活动，也不要发表意见，最好适时回避。2.对事不对人，工作出现意外，要专注于把事情做好，避免关系冲突。
三、总结
优秀的人战胜别人，卓越的人战胜自己。胜人者有力，自胜者强，自我管理是天下最艰难的事，励志和树立正确的价值观是唤醒自我管理的动机。不妄想快速解决问题，每天多一点学习多一点进步，所有职业新人都能变的越来越强，在不断提升自我价值的同时，对于家庭和他人同样会承担起责任，这就是工作的魅力，用自己的能力回购属于自己的理想。
