2022年上嘉集团企业廉洁反舞弊知识分享会二期圆满举办-凯发k8官网手机客户端

      廉洁文化是企业长足发展、基业长青的重要因素。加强廉洁文化建设，可有效焕发员工昂扬向上的精神，塑造出一个同舟共济、困难与共的和谐团队，最大限度地提升企业核心竞争力。廉洁文化建设更是一项长期工程，其价值与魅力，既在温润持久，也在开拓创新。锲而不舍、久久为功，遵循廉政文化建设的一般规律，以理论为支撑，以实践为探索，推动廉洁文化建设落地生根，为企业高质量发展提供坚强有力的文化支撑和思想保障。

      为进一步加强全体员工廉政教育，坚定全体员工理想信念，筑牢拒腐变思想防线，8月26日下午，集团风控部开展2022年度凯发k8官网手机客户端-凯发k8官网下载客户端中心企业廉洁反舞弊知识分享会二期，风控部仇老师就廉洁文化的重要性、常见案例分析、启示与反思三个方面进行分享培训，运输事业部负责人鲁总携总部中层管理人员近50人参与会议。

      人心是根本，关键在教育。会议上，风控部仇老师首先对公司的廉政管理制度进行了表述，为大家讲解了舞弊、商业贿赂的常见类型和表现形式，企业和司法对舞弊、商业贿赂行为的惩戒。通过用实例案例的分析，仇老师对以往工作中存在的诸多问题进行了剖析提醒，阐述了红线人员利用职务犯罪给国家、企业和家庭带来的沉重教训，给参会人员进行了一次生动又深刻的法律合规教育和廉洁从业教育。

      在宣誓环节，运输事业部负责人鲁总带领全体参会人员宣读《上嘉集团廉洁宣言》，在国家各项法律法规、公司规章制度的监督下，我们定会践行上嘉廉洁要求，配合公司管理与监督检查，时刻铭记自己身为上嘉人，对公司负责，对客户负责，对自己及家人负责。

      会议进行企业清廉文化知识测评线上答题，全体人员聚精会神、细心作答，高质量完成了答卷，运输事业部贺荣辉以优异的成绩荣获“廉洁宣传大使”称号。

      人无信不可，民无信不立，国无信不威，业无信不兴。公司对任何形式的舞弊和贿赂行为始终采取“零容忍”的态度。后续，集团风控部继续开展企业廉洁反舞弊知识的学习和宣贯活动，帮助员工树立正确的价值观和职业道德观，规范员工职业行为，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”，营造诚信、正直、廉洁的凯发k8官网手机客户端的文化环境，从而维护公平公正的职场环境，确保公司合规稳健经营。

      集团风控部反舞弊举报平台公示

      一、举报方式：

      1、电话：手机18001651402（微信同号）、座机021-56500599
      2、邮箱：sjlz@sj56.com.cn
      3、上嘉集团凯发k8官网手机客户端官网举报入口
      4、上嘉微信公众号举报入口
      5、我好运app举报入口等方式

      二、如何有效，快速举报：

      1、明确被举报人的姓名、职务
      2、明确事件发生的时间、地点及相关情境
      3、提供有关的照片、录音、截图等线索证据
      4、提供畅通的凯发k8官网下载客户端中心的联系方式，可以及时深入沟通